●看護師復帰に伴い、法人に隠れてケアを行っているのではないか？

　そのような事は決してございません。私は面接時に直々に対応してくださった看護部長に、

「自営業として現在、出張リンパケアを行っております。あくまでも【看護師】としての面接ですので、ケアの詳細説明は割愛させて頂きますが。一般科、精神科共にそれなりに経験積んできた中で生み出したサービスですので。身体も精神も回復を促すという点では看護とそれほど解離したサービスではないと考えております」

　と前回も述べた持論を直接、お伝えした。【流雲のケア】は存続できるのか？果たして・・。不安を抱えつつ。後ほど、病院側から送られてきたご返信は、

　「本来は副業禁止であるが。やむを得ない場合は申請すれば基本的には通る。従って就業後に申請を行う事。ただし、もし自営業その他、副業が許可されても【病院の勤務と重なったりした場合は、必ず病院を優先すること】ということであった」。

　結論として、こちらの看護部長が私の説明に理解を示し、ご寛大に受け止めてくださったのであろう。感謝の限りですし、その分、そう看護師として「一切の妥協を排すべき」で。しっかり勤めを果たしたいと思ってます。

　このように皆様のご理解、ご支援の下で「流雲」のケアは成立しております。フルタイム勤務になりますので。お客様のご希望の日程と合わないこともございますが。今後ともご新規様、リピーター様問わずご愛顧頂ければ幸いです。

●お客様へ、ケアは是非、6月中にどうぞ

　迷われているお客様、ケアは是非６月中にどうぞ。恐らく（夜勤＝大体15時半〜翌朝10時くらい）も入職後１ヵ月〜２ヶ月したら入ってきますので。余計にお客様に取られて理解し難い、

　【流雲のケア】シフトになるかも知れません。とにかく上記の契約で契約しておりますので。とにかく不規則な時間帯に１ヵ月/30日/　その中で22日は病院勤務しております。

　お迷いのお客様は是非６月中にゆったりケアをどうぞ。

●最新の予約状況はアプリから確認できます。下記リンクからどうぞ。7月以降はシフトに合わせて入力してまいります。

　https://ryuun2022.com/shop/mycontrol/index